灰色の瞳

今日は、現在の組織における同じエリア担当者の解散会。

市内の鮨屋に19:00集合し、22:30まで。
「A(♀27歳)は仕事を続けろ。こいちゃんは結婚やな～」
あぁ、そうですか。
「で、どんな男が好みなん？」
セクハラで訴えてもいいんですよ？

好みなんて聞かれてもわかりません。
面食いでないことと、身長にこだわりがないことだけは確かです。

「こいちゃんは、オトコを知らないから、
　オレなら半年で落とせるな。」
係長、勝手に言っててください。
どんなに優しくされても、アナタには絶対、靡きませんから。
理由は3つ。

一、喫煙者である
わたしは呼吸器が弱いので、タバコが大の苦手。
「吸っていい？」と聞かれて「ダメ」と強く言える関係にある人って
そんなに多くないと思いませんか？
上下関係があれば、なおさらのこと。
喫煙者なのに、わたしが吸わないと知っているから
わたしの目の前では決して吸わない先輩も何人かいらっしゃって
喫煙者であっても、非喫煙者の前では決して吸わないという
配慮のできる人であれば、全く気になりませんが、
係長の場合は「吸っていい？」の一言さえありません。

一、オフィスで社内の人間の悪口を言い散らす
家族やごく親しい人に、愚痴をこぼすことは誰にでもあります。
時にはそれが、悪口になることもあるでしょう。
悪口を言うという行為は、相手の評価と自分の品格を下げます。

オフィスで平気な顔して「死ねばいいのに」と
誰彼構わず言えてしまうような人には耐えられません。
初めて係長が「死ねばいいのに」って言い捨てたのを聞いたとき
本当にこの人は二児の父親なんだろうかと、ひどく驚いたものです。
お子さんに、どんな教育をされていらっしゃるのでしょうか　…

一、言葉遣いがたいへん汚い

そう思って気付いたことが1つ。
あえて言うなら、わたしの場合、
育ってきた"文化"が似ていることが
「好き」になる条件でありそうだということ。

そう考えていくと　…
いままで、なんて「綺麗な世界」で生きてきたんだろうって思うわけです。
当たり前だと思っていた環境は、"お嬢さま育ち"と揶揄されるほど
珍しいものだった。

まだしばらくは、恋とは縁遠い日々が続きそうです(苦笑)

♪ 加藤登紀子