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with five senses
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椅子に座って製品説明しているだけで
滴り落ちるほどの汗をかいてしまう
汗っかきな先輩との同行がスタートしました。

今日はわたしも2件で製品の話をさせていただきました。
「他の人たちはどれくらいやっとるっちゃろね?」
「1日に3~4件ってA(同期で隣の営業所に仮配属♂)は言ってましたけど、
 わたしは今まで1日1回でした」
「そうっちゃろね。俺がAの同行でもそれくらいさせるもんね。
 秋月サンだから、できるだけ温厚で好意的な得意先を選んで
 セールストークしてもらってるもんね」

果たしてこの場合、オンナであることは得なのか、損なのか。

Aと話をしていると、得意先でも
厳しいことを言われているようなんですよね。
一方のわたしは、至らない点があっても
手取り足取り、得意先や先輩方に教えていただいている状態。
性別によって、得意先や先輩方の対応が変わる。
メリットとデメリットがそれぞれあるのは当たり前。
ある時は得をして、ある時は損をする。

いまは、オンナであることで、損してるのかなって思います。

製品知識がなくても、女の子は笑っておけば、とりあえずなんとかなる。
外資なのに、女性の進出が著しい業種なのに
まだまだそんな風に見られてるんですね。
男性と同等に扱われたいなんて、生意気なのでしょうか…

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