with five senses
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「もうつらい! 辞めたい。
ボク、もう仕事したくな~い」
そんなにカワイク言われても、
全身で「イヤ」を表現されても、
新人のわたしは反応に困ってしまいます。
口では「ムリ」とか「イヤ」とか連発している先輩ですが
真面目にきっちりお仕事してらっしゃるんです。
まだ3年目だし、2ヶ月前に担当製品が変わったばかりで
ご自身のことだけでも大変なはずなのに、
新入社員のわたしの教育のこともちゃんと考えてくださって。
一番見習いたいな~と思っているのが「意味ある」プラス志向。
取引先や上司に怒られたり、厳しいことを言われたときでも
その苦言の中に1つ、「自分のことを認めてくれていると感じられる点」を見つけて
テンションとモチベーションを上げているところ。
わたしだったら … と考えると負のエネルギーばかりが鬱積して
なかなかプラスの力に変えられないだろうなって思うので。
とにかく、他人のことを決して悪く言わない人ですし。
あと3日間、しっかり勉強させていただこうと思います。
ボク、もう仕事したくな~い」
そんなにカワイク言われても、
全身で「イヤ」を表現されても、
新人のわたしは反応に困ってしまいます。
口では「ムリ」とか「イヤ」とか連発している先輩ですが
真面目にきっちりお仕事してらっしゃるんです。
まだ3年目だし、2ヶ月前に担当製品が変わったばかりで
ご自身のことだけでも大変なはずなのに、
新入社員のわたしの教育のこともちゃんと考えてくださって。
一番見習いたいな~と思っているのが「意味ある」プラス志向。
取引先や上司に怒られたり、厳しいことを言われたときでも
その苦言の中に1つ、「自分のことを認めてくれていると感じられる点」を見つけて
テンションとモチベーションを上げているところ。
わたしだったら … と考えると負のエネルギーばかりが鬱積して
なかなかプラスの力に変えられないだろうなって思うので。
とにかく、他人のことを決して悪く言わない人ですし。
あと3日間、しっかり勉強させていただこうと思います。
♪ The Gospellers
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