with five senses
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約１ヶ月ぶりにオフィスに行ってきました。
今後のことについて、所長と話をするために。
一応、所長からは7月末までの休職許可をいただくことができましたが
あとは、本社の判断次第。
「大きな会社なんだから、めいっぱい休ませて貰えばいいのよ」
得意先はそういうけれど、会社だって、
使えない人材を抱え込む余裕はありませんからね。
たとえ、無給だとしても。
もしかしたら、退職、ということになるかもしれません。
考えても仕方がないので、いまはそのことは考えないようにしています。
今後のことについて、所長と話をするために。
一応、所長からは7月末までの休職許可をいただくことができましたが
あとは、本社の判断次第。
「大きな会社なんだから、めいっぱい休ませて貰えばいいのよ」
得意先はそういうけれど、会社だって、
使えない人材を抱え込む余裕はありませんからね。
たとえ、無給だとしても。
もしかしたら、退職、ということになるかもしれません。
考えても仕方がないので、いまはそのことは考えないようにしています。
♪ CHAGE ＆ ASKA
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→ Comment
茉莉子さん
扱っている製品を思うと、許可してくれないかなと期待しますが
一般社員300人の希望退職を募っているところですからね。
厳しいかなぁって気がしています。
顧客志向。耳障りのよい言葉なので、経営陣も連呼してますけどね。
製品を扱っているということと、その製品を使う人たちのことを
理解しているということは、残念ながら、一致していないというのが
実感ですね(苦笑)
一般社員300人の希望退職を募っているところですからね。
厳しいかなぁって気がしています。
顧客志向。耳障りのよい言葉なので、経営陣も連呼してますけどね。
製品を扱っているということと、その製品を使う人たちのことを
理解しているということは、残念ながら、一致していないというのが
実感ですね(苦笑)
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