with five senses
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チーム制で営業をする会社であるためか、
研修中もたいへんグループでの作業が多いです。
考え方のシェアは、とても大切なことだと思います。
同期から学ぶことも多々あります。
でもやっぱり、ストレスがたまるんですよね(苦笑)
グループとしての意見をまとめるためには、刷りあわせが必要。
その過程で自分の主張に固執することができません。
わかってもらおうという取り組みを放棄してしまっています。
「相手に自分をわかってもらうにはどうしたらよいか。」
というテーマでワークショップをしているのに、何とも皮肉です。
タイプが違う人とも、付き合っていかなければならないのが社会人。
私も含めて、みんな言葉では理解しています。
ただ気持ちがついていかないようで、一緒にいて
ラクな人とばかり群がっているような気がします。
ダメですね(苦笑)
研修中もたいへんグループでの作業が多いです。
考え方のシェアは、とても大切なことだと思います。
同期から学ぶことも多々あります。
でもやっぱり、ストレスがたまるんですよね(苦笑)
グループとしての意見をまとめるためには、刷りあわせが必要。
その過程で自分の主張に固執することができません。
わかってもらおうという取り組みを放棄してしまっています。
「相手に自分をわかってもらうにはどうしたらよいか。」
というテーマでワークショップをしているのに、何とも皮肉です。
タイプが違う人とも、付き合っていかなければならないのが社会人。
私も含めて、みんな言葉では理解しています。
ただ気持ちがついていかないようで、一緒にいて
ラクな人とばかり群がっているような気がします。
ダメですね(苦笑)
♪ The Gospellers
入社してから4週目を迎えました。
知識やスキルはまだ横一線のように思えます。
しかしながら、「意識」という面では、
すでに大きな差が生まれているような気がしてなりません。
今朝、教育部長に呼び出されました。
何かマズイことをしたかしらと思っていましたら、
私のことではなく、同じ支店に配属されている同期のことでした。
悪いヤツではなく、むしろ憎めないイイヤツなんですが、
社会人としては、ちょっと…という感じなのです。
同期の私の目から見てそうなのですから、
当然のように教育部からは要注意人物とみなされているわけです。
考え方が甘い人が多いな~といつも感じています。
今日は初月給をいただいたのですが、
研修を受けることで給料をいただいているという意識が
薄いような気がするんです。
誰に言われなくても時間とルールは守るもの。
その基本さえ理解できていない。
そんな人たちが、「ビジネスに必要なのは信頼だ」なんて
恥ずかしげもなく言っているのですから、私は閉口するしかありません。
勉強するのも、規則を守るのも、時間を守る(10分前集合)のも。
私に言わせれば、そんなことは当たり前。
いちいち上司に釘を刺されなければならないことを
情けないと思う感覚が他の人たちには足らないな~と思ってしまうわけです。
厳しい就職戦線を勝ち抜いてきた人たちがこんな状態なのですから、
笑っちゃいます。
そんなヌルイ空気に気付いているのは私だけではなく、
他にも少数ながらいるんです。
ただ、私たちが声をあげても、
「秋月さんたちは厳しすぎる」と言われて終わりです。
そういう人たちには、もう何を言っても無駄なのかな~って
投げやりな気持ちになるんですが…
周りを引き上げていくことを部長直々に依頼されると、
放置するわけにもいかず、困ったものです(苦笑)
今日一日の私の反省は、もっと大きな心で他人に接しよう。
同期に批判的になっていることに気付くと、それなりにショックです。
攻撃的になっている分、無意識のうちに誰かを傷付けているわけですから…
相手に正当性が無くても傷付けた方が悪いんです。
(4月24日にオマケをつけました)
知識やスキルはまだ横一線のように思えます。
しかしながら、「意識」という面では、
すでに大きな差が生まれているような気がしてなりません。
今朝、教育部長に呼び出されました。
何かマズイことをしたかしらと思っていましたら、
私のことではなく、同じ支店に配属されている同期のことでした。
悪いヤツではなく、むしろ憎めないイイヤツなんですが、
社会人としては、ちょっと…という感じなのです。
同期の私の目から見てそうなのですから、
当然のように教育部からは要注意人物とみなされているわけです。
考え方が甘い人が多いな~といつも感じています。
今日は初月給をいただいたのですが、
研修を受けることで給料をいただいているという意識が
薄いような気がするんです。
誰に言われなくても時間とルールは守るもの。
その基本さえ理解できていない。
そんな人たちが、「ビジネスに必要なのは信頼だ」なんて
恥ずかしげもなく言っているのですから、私は閉口するしかありません。
勉強するのも、規則を守るのも、時間を守る(10分前集合)のも。
私に言わせれば、そんなことは当たり前。
いちいち上司に釘を刺されなければならないことを
情けないと思う感覚が他の人たちには足らないな~と思ってしまうわけです。
厳しい就職戦線を勝ち抜いてきた人たちがこんな状態なのですから、
笑っちゃいます。
そんなヌルイ空気に気付いているのは私だけではなく、
他にも少数ながらいるんです。
ただ、私たちが声をあげても、
「秋月さんたちは厳しすぎる」と言われて終わりです。
そういう人たちには、もう何を言っても無駄なのかな~って
投げやりな気持ちになるんですが…
周りを引き上げていくことを部長直々に依頼されると、
放置するわけにもいかず、困ったものです(苦笑)
今日一日の私の反省は、もっと大きな心で他人に接しよう。
同期に批判的になっていることに気付くと、それなりにショックです。
攻撃的になっている分、無意識のうちに誰かを傷付けているわけですから…
相手に正当性が無くても傷付けた方が悪いんです。
(4月24日にオマケをつけました)
♪ The Gospellers
せっかくの休日、何してたかな~と考えるのも虚しい。
結論を言えば、睡眠と勉強です。
どちらも必要に迫られて(苦笑)
福岡から戻ってきて一段落したところで気付いたのは、
同行中に持ち歩いていたバッグと手帳に染み付いたマルボロのニオイ。
スーツはクリーニングに出せばいいのですが、
バッグと手帳は洗えませんからねぇ。
同行させていただいた先輩がかなりのヘビースモーカーでしたので、
当然の結果なのですけどね。
それにしても、社内の喫煙者の多さには、本当に驚かされます。
男性はもちろんですが女性もかなりです。
ストレスが多いから、とその理由を聞くたびに、
これからの生活にぞっとします。
そんな中、私はどうしているかといいますと…
研修所のプライベートルームは火気厳禁なので、
お香を焚くことができないため、紅茶と入浴剤に癒しを求めています。
休日はあまり使わないフレグランスを使ってみたりして。
GWに実家に戻って一番にすることは、お香を焚くことに間違いないですね(笑)
結論を言えば、睡眠と勉強です。
どちらも必要に迫られて(苦笑)
福岡から戻ってきて一段落したところで気付いたのは、
同行中に持ち歩いていたバッグと手帳に染み付いたマルボロのニオイ。
スーツはクリーニングに出せばいいのですが、
バッグと手帳は洗えませんからねぇ。
同行させていただいた先輩がかなりのヘビースモーカーでしたので、
当然の結果なのですけどね。
それにしても、社内の喫煙者の多さには、本当に驚かされます。
男性はもちろんですが女性もかなりです。
ストレスが多いから、とその理由を聞くたびに、
これからの生活にぞっとします。
そんな中、私はどうしているかといいますと…
研修所のプライベートルームは火気厳禁なので、
お香を焚くことができないため、紅茶と入浴剤に癒しを求めています。
休日はあまり使わないフレグランスを使ってみたりして。
GWに実家に戻って一番にすることは、お香を焚くことに間違いないですね(笑)
♪ Mr.Children
今朝はとてもゆっくりした朝でした。
楽しく過ごせたとは言っても、緊張と困惑で
やはり疲れていたのでしょう(苦笑)
福岡滞在中に、同じ支店に配属された同期たちに、独りでいるのは良くない。
変われるから恋はすべきだと真顔で説かれてしまいました。
2つ上の女性(でも同期)には、
「秋月さんはしっかりしてるから30歳以上じゃないと満足できないかもね」
とまで分析される始末(苦笑)
業務を遂行するだけで手一杯のこんな時だからこそ、
逃げ込む場所が必要なのかもしれませんが、
そんな人を探している余裕などないのが現実です。
その場に居合た同期の男性いわく、
どうしても引き取り手が見つからない場合は私の面倒を見てくれるそうですよ(笑)
楽しく過ごせたとは言っても、緊張と困惑で
やはり疲れていたのでしょう(苦笑)
福岡滞在中に、同じ支店に配属された同期たちに、独りでいるのは良くない。
変われるから恋はすべきだと真顔で説かれてしまいました。
2つ上の女性(でも同期)には、
「秋月さんはしっかりしてるから30歳以上じゃないと満足できないかもね」
とまで分析される始末(苦笑)
業務を遂行するだけで手一杯のこんな時だからこそ、
逃げ込む場所が必要なのかもしれませんが、
そんな人を探している余裕などないのが現実です。
その場に居合た同期の男性いわく、
どうしても引き取り手が見つからない場合は私の面倒を見てくれるそうですよ(笑)
♪ ポルノグラフィティ
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